销售业务流程主要包括（　　）。

1 .经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（　　）工资的标准向劳动者支付。

A 半个月 B 一个月 C 一个半月 D 二个月

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .属于购买环节的关键控制点及控制措施的是（　　）。

A 建立采购申请制度，明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序 B 按照预算执行进度办理请购手续，对于超预算和预算外采购项目，应先履行预算调整程序，经审批后，再行办理请购手续 C 建立供应商评估和准入...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7 000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2 000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（　　）元。

A 20000 B 24000 C 60000 D 70000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

A 劳动者患病或负伤，医疗期满的 B 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C 劳动者在试用期内的 D 用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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6 .内部控制审计的审计意见包括（　　）。

A 无保留审计意见 B 带强调段的无保留意见 C 否定意见 D 无法表示意见

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .李某于2011年8月1日进入诺亚公司上班，未与公司订立书面劳动合同，工资是每月5000元。公司在2012年9月1日通知李某签订书面合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不正确的是（　　）。

A 李某可要求公司签订无固定期限劳动合同 B 李某可获得从2011年8月到2012年9月的双倍工资补偿 C 除了正常的工资外，李某可以再获得60000元 D 李某可获得12个月的双倍工资补偿

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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