[多选题]
福利对于员工个人的影响，主要包括（ ）。
A .享受税收方面的优惠
B .集体购买产生规模经济效应
C .满足员工对稳定的偏好
D .满足员工的公平和归属需要
E .吸引和保留员工
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习题解析
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1 .从国际通行情况来看，与薪酬管理有关的法律主要包括（ ）。
A 最低工资立法 B 同工同酬立法 C 劳动法 D 反歧视立法 E 工会法
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多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .实施职位薪酬体系的前提条件包括（ ）。
A 职位的内容是否已经明确化 B 职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动 C 是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制 D 组织中是否存在相对较少的职位等级 E 组织的薪酬水平是否足够高
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .职位评价方法有非量化评价法和量化评价法两种，下列属于非量化评价法的有（ ）。
A 排序法 B 分类法 C 要素比较法 D 素计点法 E 德尔菲法
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多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .绩效薪酬的优点主要表现在（ ）。
A 有利于组织通过灵活调整员工的工作行为来达成组织的重要目标 B 有利于组织根据自身的经营状况灵活调整自己的支付水平，而不至于因为成本的压力陷入困境 C 有利于组织总体绩效水平的改善 D 减轻了组织在可变成本开支方...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .常见的股票所有权计划可以划分为（ ）。
A 现股计划 B 期股计划 C 买股计划 D 期权计划 E 持股计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列属于员工服务的有（ ）。
A 员工援助计划 B 人寿保险 C 咨询服务 D 教育援助计划 E 饮食服务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .国家财政预算管理的基本组织形式是（ ）。
A 中央预算 B 地方预算 C 部门预算 D 单位预算
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于政府预算绩效指标的说法，错误的是（ ）。
A 数量指标 B 满意度指标是反映服务对象或项目受益人的认可程度的指标 C 各级人民政府对单位提出的绩效目标进行审核 D 财政预算经各级人民代表大会审查批准后，财政部门应在单位预算批复中同时批复绩效目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .年终清理在政府预算环节中属于（ ）。
A 预算编制 B 审议批准 C 预算执行 D 决算编制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
