[单选题]
以下不属于中层经理在企业中扮演的角色的是（ ）。
A . 下属
B . 同事
C . 危机处理者
D . 上司
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习题解析
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1 .影响权力运用的因素有（ ）。
A 领导风格 B 企业文化 C 任务的重要性 D 权力的相对大小
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
2 .对于企业的中层经理来说，主要扮演的角色有（ ）。
A 挂名首脑和谈判者——对客户则是公司的代表 B 上司——本部门下属的上司 C 同事——其他部门经理的同事 D 下属——高层经理的下属
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
3 .以下说法错误的是（ ）。
A 领导者的权力可以分为强势和弱势两类。 B 领导风格可以分为独裁型与民主型 C 影响权力的因素有权力的相对大小、领导者自身的目的、任务的成功概率和企业文化。 D 重视效率和注重流程是领导者的6P特质
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
4 .在下属面前，中层经理扮演的角色不包括（ ）。
A 管理者 B 联络者 C 教练 D 绩效伙伴
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
5 .以下属于领导者强势权力的是（ ）。
A 合法权 B 强制权 C 奖赏权 D 专家权和典范权
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
7 .同级经理间的协调可以遵循以下步骤：①明确目标；②收集资料；③达成共识目标；④沟通与倾听；⑤以共同负责的立场，达成协调好的目标；⑥选定正确的协调对象。以下排序正确的是（ ）。
A ①②⑥④③⑤ B ②①⑥④③⑤ C ②①⑥④⑤③ D ①②⑥④⑤③
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
8 .以下不属于领导者6P特质的是（ ）。
A Purpose领导远见 B Productivity重视效率 C People人才经营 D Power领导权力
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
9 .谈判开局处理不好，会导致以下哪些弊端？（ ）
A 目标过高，使谈判陷于僵局 B 谈判双方对彼此印象太差，谈判中断 C 影响公司形象，影响谈判双方今后的合作 D 要求太低，达不到谈判预期的目的
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
10 .下列哪些属于谈判准备阶段要收集的信息（ ）。
A 谈判对象本身的有关信息 B 谈判人员将会在谈判中采取什么态度和方案 C 谈判人员个人有关信息 D 双方竞争对手的有关情况
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
