薪酬激励的内在激励性因素有（　　）。

1 .（　　）是指可归属于分部的对外交易收入和对其他分部交易收入。

A 分部收入 B 分部费用 C 分部利润 D 分部资产

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-18

查看答案

---

2 .薪酬制度设计需改善的原则有（　　）。

A 效率优先原则 B 不公平原则 C 激励限度原则 D 适应需求原则

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---

3 .执业风险防范及预警机制的建设主要体现在（　　）。

A 评估专业人员职业道德教育 B 专业胜任能力培养 C 坚持独立性执业 D 业务承揽中的项目评估审核制度

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---

4 .风险规避的具体措施有（　　）。

A 建立健全股东会 B 评估机构不承接评估程序受限制并对评估结论构成重大影响的项目 C 上市公司存在非正常关联交易的评估业务 D 对员工进行风险管理教育和培训

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---

5 .下列属于风险转移具体措施的有（　　）。

A 回租 B 外包 C 出售 D 股份化（增加股东）

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---

6 .风险利用的具体对策包括（　　）。

A 扩张 B 重组 C 重新协商 D 价格战略

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---

8 .抵御风险的根本是提升专业胜任能力、内部治理、管理水平。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---

9 .对超出整体风险承受能力或具体业务层次上不可接受水平的风险，应当实行风险规避。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---

10 .薪酬制度关乎每个员工的利益，经济利益分配不合理不会加剧评估机构的内部治理风险。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

查看答案

---