[单选题]
财务管理部门负责将年度KPI指标体系和绩效评价结果应用于绩效、薪酬管理。
A .对
B .错
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习题解析
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1 .根据《仲裁法》的规定，下列仲裁协议的表述中，不正确的是（ ）。
A 合同的变更、解除、终止或者无效，仲裁协议随之失效 B 仲裁协议应当书面形式订立 C 仲裁协议可以在纠纷发生后达成 D 仲裁协议由当事人自愿达成
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
2 .今后五年的主要任务 习近平总书记指出，“奋斗创造历史，实干成就未来”。建设现代化美好安徽，必须在战略谋划上谋深谋远、保持定力，在战术实施上时不我待、只争朝夕。我们要咬定目标、脚踏实地，埋头苦干、久久为功。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-22
3 .关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-22
4 .企业年度经营计划是确定关键绩效指标体系的基础。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-22
5 .企业应清晰识别价值创造模式，按照价值创造路径识别出关键驱动因素，科学地选择和设置关键绩效指标。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-22
7 .企业应当在上一级KPI应用成熟后再考虑向下延伸。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-22
8 .KPI目标在调整前，绩效考核应当按照原目标考核；目标调整后，不应对之前已经兑现的考核做出调整。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-22
9 .《企业产品成本核算制度——电网经营行业》制度适用于电力生产企业以及电网经营企业
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-22
10 .安全费是指电网经营企业为从事输配电业务的职工提供劳动保护用品发生的费用
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-22
