[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

用模拟训练进行培训与开发的方法是( )。


A .角色扮演法
B .操作示范法
C .讨论法
D .讲授法

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .可以同时实施学员集体培训与开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是( )。

A 讲授法 B 讨论法 C 操作示范法 D 案例研讨法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .对决策管理层的培训与开发不包括( )。

A 知识和意识 B 专业知识培训 C 经营技能 D 领导技能

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .对专业技术人员及操作人员层的培训不包括( )。

A 专业知识 B 经营技能 C 业务技能 D 工作态度

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4 .关于讲授法,下列说法不正确的是( )。

A 传统的培训与开发方法 B 教学时间由听课者控制 C 可以对多数人进行培训与开发 D 被动

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

6 .确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是( )评估。

A 结果 B 工作行为 C 投资收益 D 反应

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7 .下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是( )。

A 管理 B 公司发展历史 C 产品知识和销售操作程序等 D 向员工介绍企业理念

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为( )。

A 在岗培训与开发 B 外部培训与开发 C 岗外培训与开发 D 在职培训与开发

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9 .对培训与开发进行监督的基本内容是( )。

A 培训与开发的结果 B 培训与开发过程中各个阶段的记录 C 培训与开发的实施计划 D 参加培训与开发人员的信息

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10 .与文案调查法相比,实验调查法的特点是( )。

A 调查时间短 B 调查成本低 C 调查结论更具说服力 D 收集资料多

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