[单选题]
关于决策模型的说法,正确的是( )。
A .社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
B .社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少
C .有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
D .经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
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习题解析
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1 .关于绩效面谈技巧的说法,正确的是( )。
A 在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面 B 主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述 C 主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈 D 在绩效面谈时,主管人员应当以...
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单选题
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2021-08-25
2 .某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的( )。
A 愿景 B 使命 C 使命 D 价值观
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2021-08-25
3 .关于劳动力需求的说法,错误的是( )。
A 劳动力需求是一种派生需求 B 其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降 C 劳动力需求与资本价格无关 D 在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
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4 .某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种方法称为( )。
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单选题
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2021-08-25
5 .美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为,人的需要不包括( )。
A 权力需要 B 生存需要 C 亲和需要 D 成就需要
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2021-08-25
7 .大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分,被视为高等教育投资的( )。
A 成本 B 收益 C 总收益 D 总成本
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2021-08-25
8 .企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是( )。
A 劳动力市场供给趋势表 B 竞争对手劳动力需求分析图 C 人力资源技能库 D 本行业人员流动率分析表
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单选题
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2021-08-25
9 .劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括( )。
A 企业调整雇佣人数会产生成本 B 市场工资水平会发生变化 C 有些企业支付超出市场通行水平的高工资率 D 劳动力流动会产生成本
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单选题
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2021-08-25
10 .关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
A 被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳 B 被派遣劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇 C 设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元 D 被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
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2021-08-25
