[单选题]
（ ）模式以劳动关系的协调为主。
A .工业或产业模式
B .投资模式
C .参与模式
D .高度灵活模式
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习题解析
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1 .人力资源的保持与维持需要消费一定的物质财富是指人力资源的（ ）。
A 生产性 B 能动性 C 消费性 D 社会性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（ ）。
A 生产性 B 社会性 C 可变性 D 能动性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .一定的人力资源必然表现为一定的人口数量，这反映了人力资源的（ ）。
A 物质性 B 可用性 C 有限性 D 消费性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .在人的生命周期中，可以称为人力资源的是（ ）。
A 少年期 B 成长期 C 成年期 D 老年期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源是（ ）。
A 管理能力 B 生产技术 C 设备 D 人力资源
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .（ ）是导致管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法。
A 霍桑实验 B 欧文的研究 C 泰勒的“时间——动作分析” D 闵斯特伯格的工业心理学
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .（ ）是工业心理学的创始人。
A 欧文 B 斯柯特 C 闵斯特伯格 D 泰勒
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .（ ）被西方称为“科学管理”之父。
A 欧文 B 斯柯特 C 德鲁克 D 泰勒
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .（ ）阶段员工招聘、工资和福利等现代人事管理的基本职能初步形成。
A 雇佣管理 B 人事管理 C 人力资源管理 D 古典管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
