[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源是( )。


A .管理能力
B .生产技术
C .设备
D .人力资源

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .“人力资源”一词是由当代著名的管理学家( )于1954 年提出并加以明确界定的。

A 舒尔茨 B 欧文 C 德鲁克 D 泰勒

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2 .人力资源的保持与维持需要消费一定的物质财富是指人力资源的( )。

A 生产性 B 能动性 C 消费性 D 社会性

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3 .人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的( )。

A 生产性 B 社会性 C 可变性 D 能动性

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4 .一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这反映了人力资源的( )。

A 物质性 B 可用性 C 有限性 D 消费性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

5 .在人的生命周期中,可以称为人力资源的是( )。

A 少年期 B 成长期 C 成年期 D 老年期

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7 .( )模式以劳动关系的协调为主。

A 工业或产业模式 B 投资模式 C 参与模式 D 高度灵活模式

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8 .( )是导致管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法。

A 霍桑实验 B 欧文的研究 C 泰勒的“时间——动作分析” D 闵斯特伯格的工业心理学

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9 .( )是工业心理学的创始人。

A 欧文 B 斯柯特 C 闵斯特伯格 D 泰勒

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10 .( )被西方称为“科学管理”之父。

A 欧文 B 斯柯特 C 德鲁克 D 泰勒

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