[单选题]
培训与开发员工的责任最终落实到( )身上。
A .直线经理
B .职能经理
C .培训与开发专家和培训师
D .过去接受过培训开发的人员
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .企业通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的固定资产,其所得税计税基础是( )。
A 同类商品的市场价格 B 其公允价值 C 支付的相关税费 D 原所有人的取得时的价格 E 以上都对
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .减征个人所得税的幅度和期限可以由( )规定。
A 国务院财政部门 B 省人民政府 C 地级市人民政府 D 自治区财政部门 E 直辖市人民政府
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做( )。
A 恒定绝对级差法 B 变动差异比率法 C 变动级差法 D 恒定差异比率法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有( )。
A 性别 B 职位 C 工作年限 D 工作能力 E 工作业绩
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。
A 只有B-S>C时,培训与开发才会提高组织的利润 B 培训与开发是一种开支或一项员工福利 C 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 D 管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用( )。
A 行为评价量表 B 直接观察 C 自我评价量表 D 面谈
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .劳资协议自治是( )劳资关系领域的基本制度。
A 日本 B 德国 C 美国 D 俄罗斯
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .厂务公开制度具有的特点是( )。
A 范围广 B 内容更具有广泛性 C 时间上更具有灵活性 D 形式上多样性 E 投资少
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线右移,则( )。
A 均衡工资率下降 B 均衡工资率上升 C 均衡就业量下降 D 均衡就业量上升 E 均衡工资率和均衡就业量不变
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
