[多选题]
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有（ ）。
A .性别
B .职位
C .工作年限
D .工作能力
E .工作业绩
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习题解析
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1 .对于费雪的交易方程式，下列说法错误的是（ ）。
A 费雪的现金交易方程式是MV=PT B 交易方程式中物价是被动因素 C 交易方程式中最活跃的因素是货币量 D 交易方程式反映的是货币量决定货币价值的理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .基础货币的扩张倍数取决于（ ）与货币结构比率之和的倒数。
A 贴现率 B 银行存款 C 存款结构比率 D 存款准备金率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的固定资产，其所得税计税基础是（ ）。
A 同类商品的市场价格 B 其公允价值 C 支付的相关税费 D 原所有人的取得时的价格 E 以上都对
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .减征个人所得税的幅度和期限可以由（ ）规定。
A 国务院财政部门 B 省人民政府 C 地级市人民政府 D 自治区财政部门 E 直辖市人民政府
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做（ ）。
A 恒定绝对级差法 B 变动差异比率法 C 变动级差法 D 恒定差异比率法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是（ ）。
A 只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润 B 培训与开发是一种开支或一项员工福利 C 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 D 管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .培训与开发员工的责任最终落实到（ ）身上。
A 直线经理 B 职能经理 C 培训与开发专家和培训师 D 过去接受过培训开发的人员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（ ）。
A 行为评价量表 B 直接观察 C 自我评价量表 D 面谈
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单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .劳资协议自治是（ ）劳资关系领域的基本制度。
A 日本 B 德国 C 美国 D 俄罗斯
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单选题
提问时间:
2021-08-23
