在培训课程设计时，选择合适的方式方法并非易事，需要充分的( )才行。

1 .在开发培训课程的方法中，哪种成本最高( )？

A 移植嫁接法 B 关联分析法 C 流程轨迹法 D 能力中心扩展法

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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2 .在企业做培训开发课程时，一定要先站在( )的角度上进行思考。

A 政策 B 社会 C 员工 D 企业

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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3 .人员素质需求主要是基于企业的( )价值，而不是个人爱好。

A 实际 B 使用 C 社会 D 创造

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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4 .流程轨迹法在哪个行业最常见( )？

A 生产制造行业 B 服务业 C 农业 D 手工业

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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5 .结构的划分一定不能破坏课程的( )。

A 层次感 B 趣味感 C 立体感 D 整体感

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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7 .表现力体现在( )的设计上。

A 炫酷 B 奢华 C 极简 D 复杂

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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8 .习近平总书记在北大座谈时提出：党和国家事业发展对高等教育的需要，对科学知识和优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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9 .下列选项中属于传统培训强国的是( )。

A 英国 B 美国 C 德国 D 法国 E 意大利

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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10 .培训作为一门艺术，其特征有( )。

A 不可预测 B 无限可能 C 可预测 D 单一 E 枯燥

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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