[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

(  )和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用,以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作风,带动影响整个团队,共同营造积极向上的企业文化环境。


A .董事
B .监事
C .经理
D .环卫工人

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .品牌主管部门在开展企业文化工作中发挥重要作用,其具体工作不包括(  )。

A 财务数据统计及分析 B 了解员工的思想动态 C 分析公司所处产业的特点 D 广泛听取子公司的意见和建议

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .加强企业文化建设时,如果缺乏(  )的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。

A 弄虚作假 B 诚实守信 C 见利忘义 D 擅离职守

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .加强企业文化建设时,需关注相关风险点,以下表述不正确的是(  )。

A 缺乏积极向上的企业文化,员工也不会丧失对企业的信心和认同感 B 缺乏开拓创新 C 缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D 忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .加强企业文化建设时,缺乏(  ),可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。

A 开拓创新 B 团队协作 C 默守陈规 D 风险意识

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

5 .企业应当培育(  )和开拓创新的企业精神,以及团队协作和风险防范意识。

A 体现企业特色的发展愿景 B 积极向上的价值观 C 诚实守信的经营理念 D 履行社会责任

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

7 .企业应当建立企业文化评估制度,明确评估的(  ),落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

A 内容 B 非法性 C 程序 D 方法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .企业文化评估,应当重点关注(  )、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。

A 董事 B 全体员工对企业核心价值观的认同感 C 企业经营管理行为与企业文化的一致性 D 企业品牌的社会影响力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

9 .公司企业文化一般包含公司的(  )等核心内容。

A 非法经营 B 企业使命 C 核心价值观 D 管理思想

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

10 .公司品牌主管部门负责推动公司企业文化的实施,主管公司可以通过(  )等,组织开展公司对内对外的企业文化宣传工作。

A 微信平台 B 微博平台 C 公司网站 D 非法网站

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

 
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