[多选题]
加强企业文化建设时，缺乏（ ），可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。
A .开拓创新
B .团队协作
C .默守陈规
D .风险意识
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习题解析
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1 .公司董事会是公司企业文化管理工作的最高决策机构，其职责一般不包括（ ）。
A 审批公司企业文化发展规划 B 审批公司企业文化年度工作计划 C 制定公司各项企业文化管理制度 D 对公司企业文化相关的各项重大事项进行决定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .公司总裁办公会议是公司企业文化管理工作的（ ），是公司企业文化建设过程中的重要环节。
A 决策机构 B 审核机构 C 推进机构 D 反馈机构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .品牌主管部门在开展企业文化工作中发挥重要作用，其具体工作不包括（ ）。
A 财务数据统计及分析 B 了解员工的思想动态 C 分析公司所处产业的特点 D 广泛听取子公司的意见和建议
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .加强企业文化建设时，如果缺乏（ ）的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。
A 弄虚作假 B 诚实守信 C 见利忘义 D 擅离职守
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .加强企业文化建设时，需关注相关风险点，以下表述不正确的是（ ）。
A 缺乏积极向上的企业文化，员工也不会丧失对企业的信心和认同感 B 缺乏开拓创新 C 缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D 忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .企业应当培育（ ）和开拓创新的企业精神，以及团队协作和风险防范意识。
A 体现企业特色的发展愿景 B 积极向上的价值观 C 诚实守信的经营理念 D 履行社会责任
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用，以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作风，带动影响整个团队，共同营造积极向上的企业文化环境。
A 董事 B 监事 C 经理 D 环卫工人
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的（ ），落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
A 内容 B 非法性 C 程序 D 方法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业文化评估，应当重点关注（ ）、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
A 董事 B 全体员工对企业核心价值观的认同感 C 企业经营管理行为与企业文化的一致性 D 企业品牌的社会影响力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
