[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应( )。


A .分别采用行政复议和复查的方式
B .分别采用复查和行政复议的方式
C .采用行政复议的方式
D .采用复查的方式

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .承包人在工程变更确定后的()天内,提出工程变更的报告,经工程师确认后调整合同价款。

A 7 B 10 C 14 D 28

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2 .设计概算可分为()。

A 单位工程概算 B 设备及安装单位工程概算 C 单项工程概算 D 工程建设其他费用概算 E 建设项目总概算

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3 .建筑单位工程概算常用的编制方法有()。

A 预算单价法 B 扩大单价法 C 概算指标法 D 实物法 E 类似工程预决算法

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4 .工程量清单计价的工程造价应由()组成。

A 间接费 B 措施项目费 C 其他项目费 D 规费和税金 E 分部分项工程费

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6 .骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究( )。

A 民事责任 B 刑事责任 C 赔偿责任 D 领导责任

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7 .下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的有( )。

A 劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律 B 劳动行政部门对违反劳动保障法律 C 如果违反劳动和社会保险法律 D 劳动监察以日常巡视检查

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8 .对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起( )日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。

A 15 B 30 C 60 D 90

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

9 .用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。

A 工会组织 B 人民法院 C 劳动行政部门 D 公安机关

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10 .目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。

A 行政仲裁 B 待遇复查 C 行政复议 D 行政诉讼 E 行政制裁

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