[多选题]
受教育程度较高者通常比受教育程度较低者有更高的流动可能性，这主要是因为（ ）。
A .受教育程度越高，通常职业选择的机会越多，跨地域或跨企业甚至跨职业流动的能力越强
B .受教育程度越高，劳动者获得劳动力市场信息的能力越强，对劳动力市场信息更能够做出比较准确的分析和判断
C .受教育程度越高，工作能力越强，对工作要求越低
D .受教育程度越高，年龄越大，对新工作，新环境适应能力越强
E .受教育程度越高，尤其是接受过高等教育的劳动者，大部分人在上学期间就需要到异地求学，不得不适应各种新的环境，因而离家的心理成本相对更低，对流动更容易接受
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习题解析
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1 .一旦评价者刚开始对被评价者作出了好或不好的判断，即使随后得到的信息并不支持评价者早期作出的这种判断，评价者也会忽略这些与自己当初的判断不一致的信息，这是指（ ）。
A 分布误差 B 首因误差 C 溢出误差 D 晕轮误差和角误差
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列属于绩效面谈基本技巧的有（ ）。
A 在日常工作中向员工提供反馈，在年底才进行一次 B 为绩效面谈讨论提供好的环境 C 管理人员在面谈之前做好充分准备，并掌握与员工讨论绩效内容的技巧 D 赞扬和肯定员工的有效绩效，同时避免过度批评 E 把反馈的重点放在...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列关于教育的信号模型，说法正确的是（ ）。
A 所有的信号都是可以自然而然改变的 B 一部分人认为，高等教育投资确实提高了受教育者的生产率 C 一部分人认为，无论受教育年限如何，人从一出生就存在生产率上的差异，并且这种生产率上的差异无法通过增加受教育年限...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .劳动者离开学校进入劳动力市场开始工作之后，通常都会在工作的过程中接受各种各样的在职培训，这是由于（ ）。
A 劳动者往往至少是部分地承担培训的成本 B 企业往往至少是全部地承担培训的成本 C 在职培训提高了劳动者的生产率 D 在职培训使劳动者的工资性报酬存在随着年资和经验的增长而不断提高的趋势 E 在职培训降低了企业的生产...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .加强对风险纳税人的发票发放管理，对下列（ ）纳税人，主管税务机关可以严格控制其增值税专用发票最高开票限额。
A “一址多照” B 信用等级评价为D级或严重税收失信的纳税人 C 其法人或财务负责人曾任非正常户或走逃失联企业的法人或财务负责人的纳税人 D 其他税收风险等级较高的纳税人
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列关于增值税小规模纳税人的说法，正确的有（ ）。
A 实行简易征收办法 B 非企业性单位可以选择按小规模纳税人纳税 C 不得抵扣进项税额 D 一经认定为小规模纳税人，不得再转为一般纳税人
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .在确定一个职位的职位规范时，可以采取的方法是（ ）。
A 主题专家主观判断 B 观察法 C 调查问卷法 D 工作日志法 E 基于统计分析的方法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列业务应按5%的征收率计算缴纳增值税的有（ ）0
A 一般纳税人销售不动产 B 房地产开发企业的一般纳税人销售自行开发的房地产老项目，选择适用简易计税方法的， C 小规模纳税人销售不动产 D 小规模纳税人出租不动产
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .在人力资源管理职能和战略规划之间存在的不同层次的联系包括（ ）。
A 行政管理联系 B 单向联系 C 双向联系 D 一体化联系 E 纵向联系
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
