[多选题]
关于外部招聘的说法，正确的有（ ）。
A .外部招聘能为企业带来新的思想
B .外部招聘具有一定的风险性
C .外部招聘的员工需要较长的调整期
D .外部招聘容易导致“近亲繁殖”
E .外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾
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习题解析
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1 .某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为（ ）。
A 工作扩大化 B 工作丰富化 C 工作调动 D 工作轮换
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .用人单位对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。
A 4 B 3 C 2 D 1
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .完成工作所需要的知识、技能、思维方式是工作的（ ）。
A 复杂程度 B 饱和程度 C 难易程度 D 内容和形式的变化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于人员推荐的说法错误的是（ ）。
A 招聘成本低 B 候选人一旦被录用，可能消极怠工 C 对候选人的了解比较准确 D 可能在企业内形成小团体
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（ ）日内，可以向人民法院起诉。
A 7 B 15 C 30 D 60
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列情形中，必须续订劳动合同，劳动合同的期限应当延续至相应的情形消失的有（ ）。
A 女职工在孕期 B 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C 劳动者在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的 D 在本企业患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，应按照国家有关工伤...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .常用的在职培训方法有（ ）。
A 师带徒 B 工作轮换 C 行动学习 D 再就业培训 E 教练
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .工作分析的结果是（ ）。
A 工作说明书 B 工作分析报告 C 任职规范说明书 D 绩效规范说明书 E 工作规范说明书
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .员工招聘中常用的人员甄选技术有（ ）。
A 心理测评 B 知识考试 C 情景模拟考试 D 行动学习 E 面试
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
