[判断题]
人的需要不断发展，不可能一次满足就永远满足，而是随着时间、环境而不断变化。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .分配制度直接影响着员工的工作积极性，所以在企业的分配中一定要兼顾效率与公平原则。分配可分为（ ）。
A 按劳分配 B 按关系分配 C 按年龄分配 D 按资分配
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多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列说法中属于综合激励模式内容的有（ ）。
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多选题
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2021-08-25
3 .保健因素是那些与人们的满意情绪有关的因素。如工作表现机会、工作上的成就感。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
4 .内在激励是从工作本身得到某种满足，而外在激励是指外部奖酬、工作环境的间接满足。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
5 .员工在工作中的积极性或努力程度（激励力）是目标效价和期望概率的和。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
7 .将工资、奖金等与个人工作业绩挂钩，保健因素就转化为激励因素。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
8 .综合激励模式是美国学者波特和劳勒于1988年提出。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
9 .通过让员工参与管理，达到企业内部能够有顺畅的沟通，使员工及时了解企业的目标、个人的任务，能够满足员工得到尊重与信任的需求属于激励与民主管理。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
10 .工作丰富化不是指简单的将员工的工作增多，而是把工作责任、学习机会、成就感等激励因素渗入员工的工作中，即把整个工作交给一个人或一个小组完成。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
