[判断题]
如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .因用人单位支付拖欠社会保险费达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
3 .对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制的职工，企业应根据国家有关规定，只要保障职工身体健康的基础上就可以采取适当的工作和休息方式。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
4 .用人单位提供的劳动合同文本应当载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款，未载明的由劳动行政部门责令改正。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
5 .用人单位与劳动者未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
7 .劳动合同依法订立后，须经劳动部门备案后生效。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
8 .罗某是一家私营企业的员工，已经在该企业连续工作满10年，罗某提出或者同意续订、订立劳动合同的，除提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。连续工作满10年的起始时间，应当自与该企业签订劳动合同时开始计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
9 .《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-25
10 .由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
