[判断题]
小企业生产部门(提供劳务)人员的职工薪酬,借记“销售费用”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .小企业职工薪酬体系设计好后就无需再改变。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
2 .在我国按劳动法规定,基本工资在每个地区都会有它的最低标准。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
3 .法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
4 .奖金是员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
5 .员工福利是一种以现金形式支付给员工的报酬。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
7 .小企业的薪酬结构分为显性薪酬和隐性薪酬。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
8 .直接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
9 .会计具有( )两个基本职能。
A 确认和记录 B 反映和记录 C 确认和报告 D 核算和监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .确立( )假设,为资产的计价、费用的分配、经营成果的确认提供了基础。
A 会计主体 B 持续经营 C 会计分期 D 货币计量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
