[多选题]
下列情形公民、法人或其他组织可以依法申请行政复议的有（ ）。
A .人力资源社会保障部门做出的行政处罚或其它人事处理决定
B .对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定不服的
C .认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
D .劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E .向人们法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。
A 100元以上1000元以下 B 500元以上3000元以下 C 1000元以上5000元以下 D 2000元以上20000元以下
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .劳动者（ ），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
A 不同意订立无固定期限劳动合同 B 虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行 C 违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同 D 违反劳动合同约定的保密义务 E 违反劳动合同约定的竞业限制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .劳动法律责任的特点（ ）。
A 以违法行为存在为前提 B 以法律制裁为必然后果 C 国家强制力保证实施 D 以国际劳工协会为参照 E 由国家特别授权的机关来执行
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列属于用人单位违反劳动法律内容的有（ ）。
A 侵害女性职工及未成年工权益的 B 规章制度违反法律 C 依法招用年满16周岁的未成年人 D 违反工资支付规定 E 未订立书面劳动合同
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .劳动监察的形式有（ ）。
A 日常巡视检查 B 通过举报进行专案查处 C 警告 D 专项检查 E 责令用人单位改正
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列属于劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处罚的范围的有（ ）。
A 安排女职工从事矿山井下劳动 B 安排女职工在经期从事高温 C 安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动 D 安排未成年工从事有毒有害的第四级体力劳动强度的劳动 E 对未成年工定期进行健康检查的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .行政诉讼的提起应具备的条件有（ ）。
A 起诉人合法 B 有明确的被告 C 诉讼请求不清晰 D 属于人民法院受案范围 E 有具体的事实根据
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列属于社会保险法律责任范围的是（ ）。
A 用人单位违反《劳动法》的法律责任 B 骗取社会保险基金支出 C 违反社会保险基金管理的法律责任 D 单位及其工作人员违反《社会保险法》的法律责任 E 违反《工会法》的法律责任
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .劳动监察机构在进行劳动监察时，可采取的行政处罚有（ ）。
A 逮捕 B 警告 C 没收违法所得 D 罚款 E 吊销许可证
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
