[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

关于员工参与管理的基本特征的说法,正确的是( )。


A .员工参与最终将替代传统意义上的管理
B .员工参与管理不受国家法律保护
C .员工参与的主体是普通员工
D .员工参与只适用于企业最高层次的管理与决策

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .劳动关系学中的集体行动理论是( )提出的。

A 韦伯夫妇 B 康芒斯 C 邓洛普 D 马塞洛

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .2018年,德国五金工会通过集体谈判,为旗下的汽车、家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇,该工会属于( )。

A 企业工会 B 职业工会 C 总工会 D 产业工会

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。

A 集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员 B 集体协商双方的代表人数应当对等 C 集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并确定1名首席代表 D 职工一方的协商代表由上级工会选派 E 用人单位...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

4 .由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的法律是( )。

A 劳动关系法 B 劳动标准法 C 劳动保障法 D 劳动行政法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .工会在市场经济体系中的主要作用包括( )。

A 工会在总体上提高了工资福利水平 B 工会为企业生产效率的提高提供了可能 C 工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用 D 工会在总体上维护了劳动者全部的利益 E 工会推动了产业民主的进步,同时也促进了企业管理水平的提...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

7 .关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的有( )。

A 劳动监察扮演的是“保护者”的角色 B 集体谈判扮演的是“促进者”的角色 C 人力资源规划扮演的是“调停者”的角色 D 劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色 E 分红入股扮演的是“规划者”的角色

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .三方协商机制产生的根源是( )。

A 主体独立 B 民主协商 C 权利平等 D 充分合作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .下列关于工会在市场经济体系中的主要作用,说法错误的一项是( )。

A 工会在总体上提高了工资福利水平 B 工会为企业净产值的提高提供了保障 C 工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用 D 工会推动了产业民主的进步,同时也促进了企业管理水平的提高

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .员工参与制度管理的作用有( )。

A 激发员工个人潜能,提高工作效率 B 民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所 C 保障劳动者权益,建立和谐的劳资关系 D 确立工会地位,保护劳动者合法权益 E 提高员工的忠诚度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信