工会经费的计提比例是工资总额的（　　）。

1 .社保托管是企业将社保事务外包的合法行为。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-04-23

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2 .社保挂靠是合法的社保缴纳方式。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-04-23

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3 .职工薪酬不包括以下哪类？（　　）

A 短期薪酬 B 离职后福利 C 辞退福利 D 客户礼品费

题型: 单选题 提问时间: 2026-04-23

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4 .短期薪酬的核算核心是哪三步？（　　）

A 计提—发放—结转 B 计提—缴存—结转 C 计提—代扣—缴纳 D 计算—发放—核对

题型: 单选题 提问时间: 2026-04-23

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5 .职工福利费在企业所得税前扣除的比例上限是工资总额的（　　）。

A 2% B 8% C 14% D 5%

题型: 单选题 提问时间: 2026-04-23

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7 .职工教育经费的扣除比例上限是工资总额的（　　）。

A 2% B 8% C 14% D 5%

题型: 单选题 提问时间: 2026-04-23

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8 .辞退福利应记入哪个会计科目？（　　）

A 生产成本 B 管理费用 C 销售费用 D 制造费用

题型: 单选题 提问时间: 2026-04-23

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9 .非累积带薪缺勤的核算原则是（　　）。

A 提前计提 B 期末结转 C 实际发生时确认 D 年末调整

题型: 单选题 提问时间: 2026-04-23

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10 .劳务派遣人员若由用工单位直接管理，薪酬应按（　　）核算。

A 劳务费用 B 工资薪金 C 劳务报酬 D 其他费用

题型: 单选题 提问时间: 2026-04-23

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