[单选题]
劳务派遣人员若由用工单位直接管理,薪酬应按( )核算。
A .劳务费用
B .工资薪金
C .劳务报酬
D .其他费用
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习题解析
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1 .职工福利费在企业所得税前扣除的比例上限是工资总额的( )。
A 2% B 8% C 14% D 5%
题型:
单选题
提问时间:
2026-04-23
2 .工会经费的计提比例是工资总额的( )。
A 2% B 8% C 14% D 5%
题型:
单选题
提问时间:
2026-04-23
3 .职工教育经费的扣除比例上限是工资总额的( )。
A 2% B 8% C 14% D 5%
题型:
单选题
提问时间:
2026-04-23
4 .辞退福利应记入哪个会计科目?( )
A 生产成本 B 管理费用 C 销售费用 D 制造费用
题型:
单选题
提问时间:
2026-04-23
5 .非累积带薪缺勤的核算原则是( )。
A 提前计提 B 期末结转 C 实际发生时确认 D 年末调整
题型:
单选题
提问时间:
2026-04-23
7 .工资计提应在哪个期间进行?( )
A 实际发放当期 B 年末统一计提 C 职工提供服务当期 D 月初预估
题型:
单选题
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2026-04-23
8 .长期带薪缺勤属于哪类职工薪酬?( )
A 其他长期职工福利 B 离职后福利 C 辞退福利 D 短期薪酬
题型:
单选题
提问时间:
2026-04-23
9 .职工薪酬包括以下哪些类别?( )
A 短期薪酬 B 离职后福利 C 辞退福利 D 其他长期职工福利
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
10 .短期薪酬包含以下哪些内容?( )
A 工资奖金津贴 B 社会保险费 C 住房公积金 D 辞退福利
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
