[单选题]
下列关于人力资源的说法中，不正确的是（ ）。
A .内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用，但如果需要培训，则招聘成本较高
B .企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
C .继任计划不容易实现持续性领导，会增加方法和政策上的不当变动
D .人力资源管理最重要的方面是激励员工，确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作
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习题解析
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1 .美国政府规定，外国商品到岸价不得低于出厂价格，因此这给国外各个企业的出口带来了一定的影响，对企业来说属于（ ）。
A 经济环境因素 B 社会和文化环境因素 C 技术环境因素 D 政治和法律环境因素
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单选题
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2021-08-22
2 .甲公司主营业务为计算机制造，考虑到不同客户的需求差异，为更好满足客户的需求，把客户分为教育类、金融类和政府机构三类客户。此细分标准属于（ ）。
A 消费者类型 B 企业规模 C 价值细分 D 地理位置
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单选题
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2021-08-22
3 .甲公司在生产经营过程中被乙公司侵权，甲公司决定使用法律武器保护自己的合法权益，于是聘请了A律师事务所作为专业的法律顾问，甲公司的该行为属于价值链活动中的（ ）。
A 采购 B 进货后勤 C 基础设施建设 D 服务
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2021-08-22
4 .甲公司是北京一家合资公司，主营业务为轮胎制造。公司客户以国内几家大型汽车企业为主。该公司决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向。下列选项中，最适合该公司选择的发展方向为（ ）。
A 进入汽车玻璃制造业 B 进入房地产行业 C 开展其他橡胶产品生产 D 进入汽车制造业
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单选题
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2021-08-22
5 .甲公司是一家生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。企业还是采用过去的组织结构，企业一把手王厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者。根据以上信息可以判断，甲企业采取的组织结构属于（ ）。
A 创业型组织结构 B 职能制组织结构 C 战略业务单位组织结构 D 矩阵制组织结构
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单选题
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2021-08-22
7 .下列关于集权型结构的陈述中，不正确的是（ ）。
A 集权型结构管理层级多，但其管理幅度宽 B 易于协调各职能间的决策 C 危急情况下能进行快速决策 D 由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上汇报，因此决策时间过长
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单选题
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2021-08-22
8 .企业的变革中，人的行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个阶段，而在解体阶段进行分析的时候，要确定来自外部环境的各种威胁的本质，比如可能威胁公司未来业绩的市场竞争，那么最适宜的分析方式是（ ）。
A PEST分析 B SWOT分析 C 钻石模型分析 D 五力模型分析
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2021-08-22
9 .下列关于财务战略和经营战略的说法中，正确的是（ ）。
A 财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应 B 经营战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望 C 狭义的财务战略包括筹资战略和资金管理战略 D 企业战略分为财务战略和经营战略两类
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2021-08-22
10 .按照我国企业内部控制体系框架的描述，大多数交易可分成三类独立的职责：认可或发起交易、处理被交易的资产，以及（ ）。
A 批准交易 B 执行交易 C 记录交易 D 会计核算
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2021-08-22
