吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备( )特质。

1 .下列属于内源性动机范畴的有( )。

A 实现个人潜力 B 为组织多做贡献 C 得到更多的收入 D 获取更高的社会地位 E 获得表扬

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .下列属于绩效薪金制方式的有( )。

A 计件工资 B 计时工资 C 按利分红 D 利润分成 E 工作奖金

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于( )。

A 魅力型领导 B 交易型领导 C 改变型领导 D 权变型领导

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。

A 领导与下属的关系 B 领导风格 C 工作结构 D 职权

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .领导者的技能中,( )处理的是观点、思想。

A 概念技能 B 技术技能 C 人际技能 D 管理技能

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .在社会模型中,产生投入的增加这种现象的原因包括( )。

A 项目的特点 B 心理决定因素 C 社会压力 D 决策者的态度 E 组织的决定因素

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .组织结构体系内容中,反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的是( )。

A 职权结构 B 横向结构 C 纵向结构 D 职能结构

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是( )。

A 行政层级式 B 职能制 C 矩阵式 D 直线—参谋制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是( )。

A 鼓励冒险和革新 B 重视适应 C 资历是关键因素 D 把管理人员培养成通才

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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