“四梁八柱”可以概括为“8个有”,即有国家战略规划引领、有党内法规保障、有日益健全的法制保障、有领导责任制保障、有一系列重要战略重大行动重大工程支撑、有对农民关心的关键小事的全面部署安排、有全方位的制度性供给、有解决“钱从哪里来” 问题全面谋划。( )

1 .员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照( )适用的规定计算缴纳个人所得税。

A 工资、薪金所得 B 劳务报酬所得 C 利息、股息、红利所得 D 财产转让所得

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

2 .在加快发展先进制造业方面,要推动( )深度融合,在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。

A 互联网 B 大数据 C 人工智能 D 实体经济

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

3 .“大智移云”被应用到各个领域尤其是会计,表现为( )。

A 传递信息无纸化 B 财务记账实时化 C 财务信息系统云会计 D 财务信息系统智能化

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

4 .下列哪些不属于高效能人士的习惯?( )

A 以终为始 B 双赢思维 C 消极懈怠 D 焦虑

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

5 .企业存货的核算方法有( )。

A 先进先出法 B 加权平均法 C 个别计价法 D 先进后出法

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

7 .市场价格模型是真正的公允价值模型,因为转移商品或服务的价格设定以现行市场价格为基础。

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

8 .2008年金融危机是“二战”之后欧洲面临最为严重的金融和经济危机。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

9 .过分的把员工绩效改善和能力的不断提高依赖于奖惩制度,因此带来的消极影响表现在( )。

A 员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕 B 过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任 C 单纯依赖定期的、既成绩效的评估而忽略了对各种过程的控制和督导 D 由于管理者的角色是警察,考核就是...

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---

10 .税后利润可以全面、真实反映企业生产经营的最终盈利或价值,因为税后利润没有考虑资本成本或资本费用。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-26

查看答案

---