国家法定福利包括（　）。

1 .下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（　）。

A 人员补充计划 B 人员使用计划 C 劳动关系计划 D 人员培训开发计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .互联网传送的信息数量与精确度，远超过其他媒体，并更适应市场需求，及时更新产品或调整价格，因此能及时有效了解并满足顾客的需求，这体现了网络营销的（　）。

A 技术性 B 超前性 C 跨时域性 D 高效性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .下列属于企业技术创新的内部组织模式的是（　）。

A 企业技术中心 B 新事业发展部 C 内企业 D 企业联盟 E 技术创新小组

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .下列市场细分变量中，属于行为变量的有（　）。

A 购买时机 B 追求的利益 C 忠诚程度 D 待购阶段和态度 E 生活方式

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有（　）。

A 职位等级法 B 职位分类法 C 关键绩效指标法 D 因素比较法 E 计点法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .企业生产物流的基本特征包括（　）。

A 连续性 B 平行性 C 比例性 D 非准时性 E 柔性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .在现代企业中，董事会是股东机构决议的（　）。

A 权力机构 B 决策机构 C 执行机构 D 监督机构

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .企业库存量过大会导致（　）。

A 造成企业资源的大量闲置 B 生产系统原材料供应不足 C 使订货间隔期缩短 D 订货次数增加

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列关于福利的相关表述，错误的是（　）。

A 福利是指企业支付给员工的间接薪酬 B 福利多采取实物支付或延期支付的形式 C 福利具有准固定成本的性质 D 福利不能减少员工的不满意，不利于吸引和保留员工

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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