[单选题]
企业通过文化建设，应形成文化规范，并使其构成员工行为守则的重要组成部分。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .企业应通过职工代表大会和工会组织建设来（ ）。
A 进行健康监护 B 保证员工遵守法定的劳动时间和休息休假制度 C 预防和消除职业危害 D 开展员工职业教育培训，创造平等发展机会
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
2 .薪酬控制方面，企业应做到（ ）。
A 签订并履行劳动合同 B 严格奖惩，可在必要的情况下克扣员工薪酬 C 以效率为先，建立高管人员薪酬的超常规增长机制 D 保障员工享受社保待遇
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
3 .企业提高产品质量的路径不包括（ ）。
A 建立健全产品质量标准体系 B 选择熟练程度较高的员工进行生产 C 严格质量控制和检验制度 D 加强产品售后服务
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
4 .企业应加强安全生产的制度建设，如（ ）。
A 建立岗位责任制 B 通过内审强化日常监督 C 建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案 D 建立严格的考勤制度
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
5 .企业应落实文化评估责任制，避免文化建设流于形式。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
7 .企业文化面临的风险之一是缺乏开拓创新、团队合作和风险意识。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
8 .企业文化的核心是诚实守信的经营理念。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
9 .企业文化就是一系列行为规范的总称。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
10 .企业开展文化建设，应（ ）。
A 注重塑造企业核心价值观 B 重点打造以主业为核心的品牌 C 树立典型，以点带面 D 充分体现以人为本的理念 E 强化企业文化建设中的领导责任
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
