[单选题]
薪酬控制方面，企业应做到（ ）。
A . 签订并履行劳动合同
B . 严格奖惩，可在必要的情况下克扣员工薪酬
C . 以效率为先，建立高管人员薪酬的超常规增长机制
D . 保障员工享受社保待遇
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习题解析
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1 .发生重大生产安全事故时,应按照安全生产管理制度妥善处理并追究责任。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
2 .企业应重视履行社会责任，做到（ ）。
A 经济效益与社会效益相互协调 B 短期利益与长远利益相互协调 C 自身发展与社会发展相互协调 D 企业与员工和谐发展 E 企业与环境和谐发展
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
3 .社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括（ ）。
A 环境保护 B 促进就业 C 产品质量 D 安全生产 E 依法纳税
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
4 .安全生产是企业履行社会责任的重要内容，企业应（ ）。
A 重视投入，在人力、物力、资金、技术等方面提供必要保障 B 以监督检查为重点，及时发现问题 C 对所有岗位实行资格认证制度 D 发生安全事故，应按国家有关规定上报
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
5 .企业应通过职工代表大会和工会组织建设来（ ）。
A 进行健康监护 B 保证员工遵守法定的劳动时间和休息休假制度 C 预防和消除职业危害 D 开展员工职业教育培训，创造平等发展机会
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
7 .企业提高产品质量的路径不包括（ ）。
A 建立健全产品质量标准体系 B 选择熟练程度较高的员工进行生产 C 严格质量控制和检验制度 D 加强产品售后服务
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
8 .企业应加强安全生产的制度建设，如（ ）。
A 建立岗位责任制 B 通过内审强化日常监督 C 建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案 D 建立严格的考勤制度
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
9 .企业应落实文化评估责任制，避免文化建设流于形式。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
10 .企业通过文化建设，应形成文化规范，并使其构成员工行为守则的重要组成部分。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
