属于造成直接人工工时(劳动效率)变化的原因有( )。

1 .导致直接人工本年成本与预算成本之间差异的主要原因不包括( )。

A 由于本年工资率偏离预算工资率而形成的工资率差异 B 由于本年劳动效率偏离预算劳动效率而形成的人工工时差异 C 由于本年产品生产量偏离预算产量而形成的人工产量差异 D 人工技能差异

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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2 .下列属于《管理会计基本指引》的内容有( )。

A 单位应将管理会计信息化需求纳入信息系统规划,通过信息系统整合、改造或新建等途径,及时、高效地提供和管理相关信息,推进管理会计实施 B 从源头上防止出现“信息孤岛” C 做好组织和人力保障,通过新建或整合、改造现有...

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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3 .预算调整应当由预算执行单位向企业预算委员会提出书面报告,以下不属于报告中的内容是( )。

A 主要财务指标的调整情况 B 调整原因 C 预计执行情况和保障措施 D 时间期限

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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4 .产权比率等于( )。

A 负债总额÷所有者权益总额 B 流动资产÷流动负债 C 速动资产÷流动负债 D 营业收入÷平均资产总额

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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5 .成本预算差异分析方法包括( )。

A 定性分析 B 定量分析 C 材料分析 D 人工分析

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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7 .下列指标可以用于判断企业的成长能力的有( )。

A 营业收入增长率 B 销售利润增长率 C 净利润增长率 D 总资产增长率

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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8 .属于销售预算差异分析的目的有( )。

A 明确实际销售完成情况与预算目标的不同 B 分析企业内外部因素各自对预算差异的影响 C 提供激励销售预算有关人员的数据依据 D 奠定成本和利润预算差异分析的基础

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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9 .根据《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》,对会计行业人才应减少、放宽、多考。具体包括( )。

A 诚信+能力建设 B 探索一年多考 C 边远山区适当放宽 D 减少重复评价

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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10 .全面预算编制流程具体包括( )。

A 下达预算编制指导意见 B 上报预算草案 C 审查平衡 D 审议批准

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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