[多选题]
下列选项中，属于员工福利的有（ ）。
A .社会救助
B .养老金
C .带薪年假
D .工资
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习题解析
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1 .离职后福利义务应在反映以下（ ）因素的基础上计量。
A 预计人口的增长率 B 预计企业的盈利能力 C 影响设定受益计划下应付福利的任何国家福利水平的预计未来变化 D 汇率水平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .只有在下列（ ）情形下，企业才可将一项计划的资产与另一项计划的负债相抵销。（1）企业具有运用一项计划的盈余去履行另一计划义务的法定执行权（2）企业打算在净额基础上履行义务，或者是，在一项计划中实现盈余的同时履行其它计划中的义务
A （1）（2） B （1） C （2） D 不能确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .关于设定受益计划的信息，企业应披露下列（ ）。（1）企业确认精算利得和损失的会计政策（2）对计划的类型的一般表述
A （1）（2） B （2） C （1） D 不能确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在计划资产公允价值中，企业应披露（ ）。（1）报告企业自身的每一类金融工具（2）报告企业占有的不动产或使用的其它资产
A （1） B （2） C （1）（2） D 不能确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .按《国际会计准则第24 号－关联方披露》要求，企业应披露下列（ ）。（1）与离职后福利计划的关联方交易（2）关键管理人员的离职后福利
A （1） B （2） C （1）（2） D 不能确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .满足下列（ ）条件的雇员福利属于权益计酬福利。
A 雇员有权取得企业（或其母公司）发行的权益性金融工具 B 雇员有权取得企业（或其母公司）发行的交易性金融工具 C 企业对雇员负有义务的金额取决于企业发行的权益性金融工具的未来价格 D 企业对雇员负有义务的金额取决...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .关于受益计划，企业应将下列（ ）项目的总计净额确认为一项费用或收入。
A 当期服务成本 B 利息费用 C 养老保险 D 工资薪金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .关于有权获得福利的当期或以前雇员（和他们的被赡养人）未来特征的人口统计假设，人口统计假设有关事项包括下列（ ）。
A 雇佣期间和雇佣期后的投保险的比例 B 雇员的流动比率，伤残比率和提前退休比率 C 计划范围内成员有权享受福利的被赡养人的比例 D 医疗计划下的诉求比率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .精算假设的财务假设，有关项目有（ ）。
A 未来工资和福利水平 B 在有医疗福利的情况下，未来医疗费用包括管理诉求和福利支付的费用 C 计划资产预期回报率 D 汇率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
