[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2026-04-23

以下哪些属于累积带薪缺勤的特点?(  )


A .权利可结转下期
B .权利不可结转
C .离职时可获现金补偿
D .无需提前计提

提问人:匿名网友 提问时间:2026-04-23

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习题解析

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1 .应付职工薪酬核算的合规性自查要点包括(  )。

A 人员学历真实性 B 账务处理准确性 C 原始凭证合规性 D 政策依据适用性

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2 .其他长期职工福利包括(  )。

A 长期带薪缺勤 B 长期残疾福利 C 长期利润分享计划 D 年终奖

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3 .以下属于特殊用工形式的有(  )。

A 正式职工 B 临时工 C 兼职人员 D 劳务派遣人员

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4 .工资薪金核算的核心环节有(  )。

A 计提工资 B 代扣款项 C 年末调整 D 实际发放

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5 .职工教育经费的支出范围包括(  )。

A 职工岗位培训 B 专业技术人员继续教育 C 购置教学设备 D 职工旅游费用

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7 .劳务派遣人员薪酬核算区分的关键是(  )。

A 是否实施实质性管理 B 薪酬支付方式 C 人员数量 D 服务期限

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8 .企业提供给职工子女的福利属于职工薪酬。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-04-23

9 .职工福利费与业务招待费的受赠对象相同。(  )

Y 对 N 错

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10 .短期薪酬包括因解除劳动关系给予的补偿。(  )

Y 对 N 错

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