[多选题]
下列各项中，属于使用比率来进行绩效评价的主要原因有（ ）。
A .通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动
B .相比对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解
C .可比信息的可获得性
D .比率可以用作目标
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习题解析
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1 .统计分组的原则包括（ ）。
A 及时性原则 B 科学性原则 C 全面性原则 D 完整性原则 E 互斥性原则
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多选题
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2021-08-23
2 .反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式，缺少在变化的环境中随机应变的机制。一个企业组织之所以成为反应型组织，主要的原因有（ ）。
A 决策层没有明文表达企业战略 B 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构 C 只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化 D 在适应外部环境上具有主动灵活性
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多选题
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2021-08-23
3 .统计分组是将统计总体按一定标志区分为若干部分的统计方法。它（ ）。
A 是统计研究中的基本方法 B 是在统计总体内部进行的 C 是在统计总体之间进行的 D 对总体而言是分 E 对个体而言是合
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多选题
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2021-08-23
4 .下列各项中，属于财务衡量指标的有（ ）。
A 盈利能力和回报率指标 B 股东投资指标 C 流动性指标 D 员工周转率
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多选题
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2021-08-23
5 .统计分组有按品质标志分组和按数量标志分组两种，下列人口总体分组属于按数量标志分组的是（ ）。
A 按性别分组 B 按年龄分组 C 按文化程度分组 D 按工资水平分组 E 按居住地区分组
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .按所起作用不同，统计表可分为（ ）。
A 调查表 B 整理表 C 简单表 D 复合分组表 E 分析表
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列各项中，属于使用比率进行绩效评价局限性的有（ ）。
A 比率不是一成不变的 B 鼓励短期行为 C 忽略战略目标 D 无法控制无预算责任的员工
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .统计表按主词加工方法的不同，可以分为（ ）。
A 调查表 B 简单表 C 分析表 D 复合分组表 E 简单分组表
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列关于绩效评价指标的表述中，正确的有（ ）。
A 非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时 B 非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响 C 非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层 D 非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
