[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

下列关于绩效评价指标的表述中,正确的有( )。


A .非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时
B .非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响
C .非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层
D .非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .统计分组有按品质标志分组和按数量标志分组两种,下列人口总体分组属于按数量标志分组的是( )。

A 按性别分组 B 按年龄分组 C 按文化程度分组 D 按工资水平分组 E 按居住地区分组

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

2 .下列各项中,属于使用比率来进行绩效评价的主要原因有( )。

A 通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动 B 相比对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解 C 可比信息的可获得性 D 比率可以用作目标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

3 .按所起作用不同,统计表可分为( )。

A 调查表 B 整理表 C 简单表 D 复合分组表 E 分析表

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4 .下列各项中,属于使用比率进行绩效评价局限性的有( )。

A 比率不是一成不变的 B 鼓励短期行为 C 忽略战略目标 D 无法控制无预算责任的员工

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .统计表按主词加工方法的不同,可以分为( )。

A 调查表 B 简单表 C 分析表 D 复合分组表 E 简单分组表

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7 .下列各项中,属于平衡计分卡衡量角度的有( )。

A 财务角度 B 市场角度 C 创新与学习角度 D 内部流程角度

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8 .常用的统计分布的表示方法有( )。

A 列表法 B 直方图 C 折线图 D 曲线图 E 饼图

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9 .战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态。导致战略失效的原因有( )。

A 企业成员之间缺乏协作共事的愿望 B 战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻 C 用人不当,主管人员 D 企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等

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10 .组中值的计算公式为( )。

A 组中值=上限÷2+下限 B 组中值=上限+下限÷2 C 组中值=(上限+下限)÷2 D 组中值=下限+(上限-下限)÷2 E 组中值=上限-(上限-下限)÷2

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