[单选题]
在职培训活动的正规程度是不同的，有些在职培训更正规一些，劳动者在这一过程中要接受正式的培训或训练计划，通常需要离开工作场所参加正规培训项目，再有就是正规的（ ）。
A .技能学习
B .专业学习
C .工作计划
D .学徒计划
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习题解析
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1 .通俗地讲，贴现或折现问题的核心就是，未来的一笔钱不如同样数额的当前的一笔钱值钱，因而要将未来的一笔钱打个折扣才能换算出这笔钱在当前的价值。之所以会出现这种情况，主要是因为存在（ ）因素。
A 人为 B 利率 C 经济 D 物力
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .由于投资收益来自未来的若干年，从而形成一种收益流，因此，在对投资收益和投资成本进行比较时，必须以（ ）为基础。
A 现值 B 现金 C 人力 D 物力
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2021-08-25
3 .不事先规定贴现率或利率的是（ ）。
A 现值法 B 折现法 C 内部收益率法 D 净现值法
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2021-08-25
4 .劳动者在进入劳动力市场之后，除了他们自己仍然可以在业余时间继续参加成人教育以及各种培训计划之外，还有一种非常重要的人力资本投资方式，即（ ）。
A 生产培训 B 业余培训 C 在职培训 D 专业培训
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2021-08-25
5 .测试一下（）
A 1 B 2 C 3 D 4
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2021-08-25
7 .对于员工的技能学习来说，在职培训都是一种最为普遍的（ ）方式。
A 人力资本投资 B 经济资本投资 C 金融资本投资 D 物力资本投资
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单选题
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2021-08-25
8 .一般培训和特殊培训之间的主要区别在于（ ）。
A 员工通过在职培训所学到的技能和经验是否具有特殊性 B 员工通过在职培训所学到的技能和经验是否具有长期性及通用性 C 员工通过在职培训所学到的技能和经验对于向他们提供培训的雇主是否有作用 D 员工通过在职培训所学...
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单选题
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2021-08-25
9 .通过特殊培训所形成的知识、技能和经验对（ ）有效，他们在这一过程中所得到的人力资本对于其他企业来说是没有价值的。
A 受培训者的家人 B 各行业 C 提供培训的雇主 D 所有企业
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2021-08-25
10 .在职培训所产生的收益，主要表现在受训者的（ ）提高方面。
A 生产率 B 工资 C 待遇 D 保险
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单选题
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2021-08-25
