[单选题]
由于投资收益来自未来的若干年，从而形成一种收益流，因此，在对投资收益和投资成本进行比较时，必须以（ ）为基础。
A .现值
B .现金
C .人力
D .物力
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习题解析
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1 .劳动者还通过向能够使他们的生产率提高的地区和工作岗位流动来提升自己的既定（ ）储备在劳动力市场上的价值，这属于一种人力资本投资。
A 经济收入 B 货币价值 C 体力能力 D 知识技能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列关于人力资本投资的成本与收益的说法，不正确的是（ ）。
A 当一家企业投资于物力资本时，它实际上是获得了一些可望在未来一段时间里持续增加其净利润流量的资产，人力资本投资的特点与其完全不同 B 当人力资本投资者(父母或整个社会)为教育和培训在现期支付费用时，必然期望...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .人力资本投资的预期收益最主要的表现是在未来能够获得更高水平的（ ）报酬。
A 精神性 B 工资性 C 社会性 D 政治性
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单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .人力资本投资的成本是在现期产生的，而这些投资所产生的回报却具有（ ）。
A 停滞性 B 间断性 C 延迟性 D 导向性
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单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .通俗地讲，贴现或折现问题的核心就是，未来的一笔钱不如同样数额的当前的一笔钱值钱，因而要将未来的一笔钱打个折扣才能换算出这笔钱在当前的价值。之所以会出现这种情况，主要是因为存在（ ）因素。
A 人为 B 利率 C 经济 D 物力
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单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .不事先规定贴现率或利率的是（ ）。
A 现值法 B 折现法 C 内部收益率法 D 净现值法
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单选题
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2021-08-25
8 .劳动者在进入劳动力市场之后，除了他们自己仍然可以在业余时间继续参加成人教育以及各种培训计划之外，还有一种非常重要的人力资本投资方式，即（ ）。
A 生产培训 B 业余培训 C 在职培训 D 专业培训
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2021-08-25
9 .测试一下（）
A 1 B 2 C 3 D 4
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2021-08-25
10 .在职培训活动的正规程度是不同的，有些在职培训更正规一些，劳动者在这一过程中要接受正式的培训或训练计划，通常需要离开工作场所参加正规培训项目，再有就是正规的（ ）。
A 技能学习 B 专业学习 C 工作计划 D 学徒计划
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单选题
提问时间:
2021-08-25
