[判断题]
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2021-08-23
2 .职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。（ ）
Y 对 N 错
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2021-08-23
3 .用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。（ ）
Y 对 N 错
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4 .用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动解除。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
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Y 对 N 错
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Y 对 N 错
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8 .发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（ ）
Y 对 N 错
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2021-08-23
9 .劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
10 .劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
