李先生的应税收入为5000元，税法规定的免征额为3000元，适用税率为5%，则李先生的应纳税额为（　）。

1 .（　）是薪酬结构设计中的重要一步，也是薪酬决策中的关键环节。

A 确定薪酬体系设计 B 确定职位评价 C 确定薪酬调查 D 确定薪酬水平

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .（　）优点是具有灵活性和针对性，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支。

A 市场领先策略 B 市场跟随策略 C 市场滞后策略 D 混合策略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .（　）在实际执行过程中，员工个人的绩效奖金往往还与其所在的部门绩效及个人的绩效挂钩。

A 一次性奖金 B 绩效加薪 C 月/季度奖金 D 特殊绩效奖励计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .根据福利的接受者对福利项目是否具有可选择权，可以分为（　）。

A 全员性福利和特种福利 B 法定福利和自愿福利 C 固定福利和弹性福利 D 固定福利和特困补助

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .收入保障计划主要包括（　）。

A 企业年金 B 集体人寿保险计划 C 住房援助计划 D 住房公积金 E 健康医疗保险计划

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .一种税区别于另一种税的最主要标志是（　）。

A 征税对象 B 税率 C 纳税人 D 征收范围

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .税制要素中，体现税收政策中心环节的是（　）。

A 征税对象 B 税率 C 征税范围 D 减免税

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .按征税对象数量的绝对额分级累进称为（　）。

A 额累 B 率累 C 全累 D 超累

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .各国普遍采用的一种税率是（　）。

A 全额累进税率 B 超额累进税率 C 全率累进税率 D 超率累进税率

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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