[单选题]
下列现代企业部门划分的类型中，能充分发挥专业优势的是（ ）。
A .职能部门化
B .产品部门化
C .区域部门化
D .市场部门化
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习题解析
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1 .（2013年）下列经济事项中，既属于增值税视同销售，又属于企业所得税视同销售确认收入的项目有（ ）。
A 将生产的产品用于样品展示 B 将生产的产品用于投资 C 将生产的产品用于职工福利 D 将生产的产品用于本企业在建工程 E 将资产在总机构及外省分支机构之间转移
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .（2016年）某企业2015年8月11日开业，填报2015年度企业所得税年度申报表封面“税款所属期间”时，应填写为（ ）。
A 2015年8月11日至2015年12月31日 B 2015年9月1日至2015年12月31日 C 2015年8月1日至2015年12月31日 D 2015年1月1日至2015年12月31日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .（ ）强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。
A 内部契合 B 外部契合 C 综合契合 D 管理契合
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。 这种领导行为是（ ）。
A 集权 B 分权 C 授权 D 分工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是（ ）。
A 成长战略 B 稳定战略 C 收缩战略 D 强化战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .关于组织的集权或分权程度，下列说法正确的是（ ）。
A 组织中上层决策的数目越多，其分权程度就越高 B 组织中较低管理层次决策的范围越广，说明该组织的分权程度越高 C 如果组织中较低管理层次的决策只影响该部门的日常管理，则组织的集权程度越低 D 如果上级对下级的决策...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .强调内部晋升，从外部招募和录用低级别之别的员工，然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人力资源战略是（ ）。
A 强化战略 B 稳定战略 C 收缩战略 D 成长战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .企业管理层次的数量取决于企业规模和（ ）。
A 外部环境的特点 B 企业的地理位置 C 企业的任务量 D 企业流动资产的大小
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .技术复杂、工艺整体性要求高的企业，组织应以（ ）。
A 集权型结构为主 B 分权型结构为主 C 集权型和分权型并存结构为宜 D 组织结构无特定要求
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
