[多选题]
下列有关利率期权的叙述,正确的是()。
A .企业在借入一笔浮动利率借款后,通过卖出利率期权,可以在利率水平向不利方向变化时得到保护,而在利率水平向有利方向变化时获益。
B .在交易所买卖利率期权时,买方支付期权费,以取得期权所赋予的权利
C .在交易所买卖利率期权时,卖方需支付保证金,以保证履行其所承担的责任
D .可赎回债券的发行人可以利用利率期权,为债券提前赎回所造成的现金流变化进行套期保值
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习题解析
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1 .下列各项中,属于《中央企业合规管理指引(试行)》中列示的重点领域的合规风险的有()。
A 市场交易合规风险 B 安全环保合规风险 C 企业文化合规风险 D 财务税务合规风险
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2021-08-25
2 .编制海外子公司业绩报告,计量期末实际业绩时将当地货币折算为母国货币,可以采用的汇率包括()。
A 预计的期末汇率 B 实际的期末汇率 C 预计的期初汇率 D 实际的期初汇率
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2021-08-25
3 .假定一家公司的经营杠杆系数是2 ,销售増长25%,则()。
A 总变动成本增加75% B 固定成本总额不变 C 利润増加50% D 利润增加20%
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2021-08-25
4 .在确定经济订货批量时,下列表述中正确的有()。
A 随每次订货批量的变动,相关订货费用和相关储存成本呈同向变化 B 年相关储存成本与年相关订货成本相等时的采购批量,即为经济订货批量 C 每次订货批量越小,相关订货成本越低 D 每次订货批量越大,相关储存成本越高
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2021-08-25
5 .按生产决策时,决策所涉及层次进行区分可以分为()。
A 基层决策 B 中层决策 C 高层决策 D 长期决策
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2021-08-25
7 .企业应在实施绩效管理的过程中,着手培养管理者对绩效管理的认知,使他们从对绩效管理的质疑中摆脱出来, 开始研究学习分享绩效管理,让他们正确认识绩效管理的价值和意义。因此,哪些工作是可以进行的()。
A 为管理者编写一本《绩效管理辅导手册》 B 对管理者进行系统的培训 C 把绩效管理的职责写入职位说明书 D 淘汰不理解绩效管理的管理者
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2021-08-25
8 .传统的绩效管理,有哪些盲点无法突破()。
A 传统的绩效考核制度,似乎与公司的竞争优势无关 B 传统的绩效考核制度,似乎无法满足客户的需求 C 传统的绩效考核制度,惩罚机制不好确定 D 传统的绩效考核制度,似乎都重视短期绩效,忽略企业长期的需要
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2021-08-25
9 .以下关于良好有效的风险偏好声明所具有的特征,描述正确的是( )
A 与企业目标无直接关联 B 能够在整个企业内沟通,可以被有效地监控和及时调整 C 有助于设定可接受的风险容忍度,即能够为决策的可接受风险提供参数 D 承认风险都是有期限的,且风险的期限与目标的期限有关
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2021-08-25
10 .为了提高绩效沟通的效率,有些事情可以集中讲解。下列哪些事项适合集中讲解()。
A 说明部门绩效指标和目标的情况 B 针对个别人的情况说明绩效达成难点 C 说明部门目标的分配原则 D 针对个别人的情况说明能力欠缺和改善建议
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2021-08-25
