[单选题]
（ ）是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。
A .设定受益计划
B .辞退福利
C .设定提存计划
D .离职后福利
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习题解析
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1 .下列关于仲裁的说法中，正确的有（ ）。
A 仲裁协议应以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效 B 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理 C 有效的仲裁协议可排除法院的管辖权 D 仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的...
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多选题
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2021-08-25
2 .以下不属于短期薪酬的是（ ）。
A 职工工资 B 奖金 C 津贴 D 设定受益计划
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3 .对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由（ ）人民法院管辖。
A 被告所在地 B 原告所在地 C 行为实施地 D 当事人可以自行选择
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2021-08-25
4 .以下不属于短期薪酬的是（ ）。
A 职工工资 B 长期职工福利 C 奖金 D 津贴
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5 .仲裁的基本原则包括（ ）。
A 自愿原则 B 独立仲裁原则 C 公开仲裁原则 D 一裁终局原则
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7 .下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（ ）。
A 有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权 B 在法律没有规定或者规定不完备的情况下，仲裁庭可以按照公平合理的一般原则来解决纠纷 C 仲裁机构不依附于任何机关而独立存在，仲裁机构间有隶属关系 D 自愿原则是仲裁制度中的...
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多选题
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2021-08-25
8 .发放工资时，应借记的科目是（ ）。
A 银行存款 B 管理费用 C 应付职工薪酬 D 库存现金
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2021-08-25
9 .根据《行政诉讼法》的规定，下列各项中，当事人可以提起行政诉讼的案件有（ ）。
A 国防 B 认为行政机关侵犯其财产权的行为 C 认为行政机关违法要求履行义务的行为 D 法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
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多选题
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2021-08-25
10 .企业应付职工薪酬的核算规范，期末余额应为（ ）实发数。
A 上月 B 当月 C 次月 D 以上均不对
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单选题
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2021-08-25
