[单选题]
以下不属于短期薪酬的是（ ）。
A .职工工资
B .长期职工福利
C .奖金
D .津贴
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习题解析
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1 .甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（ ）。
A 可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议 B 可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性 C 不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的 D 不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列各项请求权中，不适用诉讼时效的有（ ）。
A 债权人请求返还借款 B 不动产物权的权利人请求返还财产 C 未登记的动产物权的权利人请求返还财产 D 请求支付抚养费
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列关于仲裁的说法中，正确的有（ ）。
A 仲裁协议应以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效 B 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理 C 有效的仲裁协议可排除法院的管辖权 D 仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .以下不属于短期薪酬的是（ ）。
A 职工工资 B 奖金 C 津贴 D 设定受益计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由（ ）人民法院管辖。
A 被告所在地 B 原告所在地 C 行为实施地 D 当事人可以自行选择
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .仲裁的基本原则包括（ ）。
A 自愿原则 B 独立仲裁原则 C 公开仲裁原则 D 一裁终局原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。
A 设定受益计划 B 辞退福利 C 设定提存计划 D 离职后福利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（ ）。
A 有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权 B 在法律没有规定或者规定不完备的情况下，仲裁庭可以按照公平合理的一般原则来解决纠纷 C 仲裁机构不依附于任何机关而独立存在，仲裁机构间有隶属关系 D 自愿原则是仲裁制度中的...
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多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .发放工资时，应借记的科目是（ ）。
A 银行存款 B 管理费用 C 应付职工薪酬 D 库存现金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
