[单选题]
政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（ ）。
A .保护用人单位
B .建立和完善劳动力市场
C .协调劳动关系
D .维持与提高劳动条件
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习题解析
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1 .具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（ ）。
A 自主独立型 B 创造型 C 管理能力型 D 技术/职能能力型
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。
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单选题
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2021-08-25
3 .2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车，家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于（ ）。
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单选题
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2021-08-25
4 .关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（ ）。
A 它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度 B 它的开发成本较高 C 它的效度比较高 D 它的普遍适用性很高
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单选题
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2021-08-25
5 .按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（ ）。
A 领导与下属的关系 B 组织文化 C 职权 D 工作结构
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单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .关于在职培训的说法，错误的是（ ）。
A 企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益 B 在职培训属于人力资本投资的一种 C 在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响 D 大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
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单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。
A 企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法 B 企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法 C 企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法 D 企业在采...
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单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .关于劳动关系运行的说法，正确的是（ ）。
A 劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作 B 劳动的异化是指劳动者只为自己劳动 C 随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解 D 力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
