应付职工薪酬的审计目标一般不包括( )。
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习题解析
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1 .注册会计师在对存货实施监盘程序过程中，可以实现的审计目标包括( )。
A 所记录的存货包括了其全部存货 B 所记录的存货均为其合法拥有的 C 所记录的存货确实是存在的 D 所记录的存货披露恰当
2 .下列关于与财务报告相关的沟通的说法中，错误的是（ ）。
A 公开的沟通渠道有助于确保例外情况得到报告和处理 B 不可以采用口头沟通 C 可以通过发送电子邮件来沟通 D 可以采用政策手册的形式进行沟通
3 .下列关于了解内部控制的说法中，正确的是（ ）。
A 注册会计师通常采用观察 B 针对特别风险，注册会计师通常无需再对其相关内部控制进行了解 C 注册会计师应当了解的是所有与财务报告相关的内部控制 D 由于内部控制的固有局限性，内部控制无论如何有效，都只能为被审计...
4 .在人力资源与工薪循环的审计中，注册会计师为了识别和评估工薪账项重大错报风险而获取审计证据的审计程序是( )。
A 了解人力资源部门是否具体负责工薪核算 B 将工薪结算表与有关费用明细账相核对 C 对本期工薪费用实施分析程序 D 检查工薪的计提是否正确，分配方法是否与上期一致
5 .下列关于内部控制的局限性的相关表述中，错误的是（ ）。
A 内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证 B 内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，比如在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效 C 内部控制实现目标的可...
7 .以下关于控制环境的说法中，不恰当的是（ ）。
A 在审计业务承接阶段，注册会计师无需了解和评价控制环境 B 在评估重大错报风险时，注册会计师应当将控制环境连同其他内部控制要素产生的影响一并考虑 C 在进行风险评估时，如果注册会计师认为被审计单位的控制环境薄...
8 .为了实现工薪账项均经恰当批准的控制目标，需要关注被审计单位是否在关键点履行了恰当的批准手续，此时说明的关键点是( )。
A 批准上工；工作时间，特别是正常上班时间；工薪 B 批准上工；工作时间，特别是正常上班时间；工薪 C 批准上工；工作时间，特别是加班时间；工薪 D 批准上工；工作时间，特别是加班时间；工薪
9 .关于特别风险，下列说法中错误的是（ ）。
A 特别风险，是指注册会计师识别和评估的 B 在确定哪些风险是特别风险时，注册会计师应当在考虑识别出的控制对相关风险的抵消效果后，根据风险的性质 C 日常的 D 对特别风险，注册会计师应当评价相关控制的设计情况，并...
10 .下列能有效实现资产和记录的实物控制的有( )。
A 将审批工薪总额与汇总报告进行比较 B 限制接触未签字的工薪支票 C 工薪应当由独立于工薪和考勤职能之外的人员发放 D 支票应由有关专职人员签字
