[多选题]
团队积极性不高的原因包括( )。
A .团队氛围不行
B .员工薪资不足
C .员工没有成就感
D .员工工作流程不畅通
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习题解析
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1 .价值工程法的主要优点包括要求具有较全面的知识储备,不同性质的价值工程分析对象涉及的其他领域的学科性质,以及其他领域的广度和深度等都存在很大差别,导致功能的内涵、结构和系统特征必然具有实质性区别。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
2 .为克服本领恐慌,提升价值领导力,企业高层领导者应具备一定的饥饿感,专注自我利益的同时保证企业效益的提升。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-01-09
3 .战略领导力的素养不包括( )。
A 全局性 B 包容性 C 激进性 D 敏锐性
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单选题
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2025-01-09
4 .华为战略领导力素质模型中,战略思维是( )的体现。
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单选题
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2025-01-09
5 .下列关于有效激励员工的方式,说法不正确的是( )。
A 正激励+负激励 B 提高员工激励的有效性 C 给员工你想给的,而不是给员工他想要的 D 制定有效的激励政策
题型:
单选题
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2025-01-09
6 .团队可能存在的问题不包括( )。
A 团队执行力不快 B 团队纪律性不明 C 团队积极性不高 D 团队凝聚力强
题型:
单选题
提问时间:
2025-01-09
8 .下列关于持续激励说法错误的是( )
A 每天为员工加油鼓劲 B 坚持不懈的追求卓越 C 确保员工把行动落到实处,并朝着目标不断努力 D 对每个人都说单独授权
题型:
单选题
提问时间:
2025-01-09
9 .下列不属于领导力的5个层次的是( )。
A 职位 B 技术 C 认同 D 个人发展
题型:
单选题
提问时间:
2025-01-09
10 .下列属于领导的“导”字含义的有( )
A 指导 B 引导 C 教导 D 辅导
题型:
多选题
提问时间:
2025-01-09
