下列关于有效激励员工的方式，说法不正确的是（   ）。

1 .价值工程法的主要优点包括要求具有较全面的知识储备，不同性质的价值工程分析对象涉及的其他领域的学科性质，以及其他领域的广度和深度等都存在很大差别，导致功能的内涵、结构和系统特征必然具有实质性区别。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

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2 .通过“机制”设计让员工自我激励，采取该行为的领导者属于（   ）类型。

A 魅力型领导者 B 参与式领导者 C 服务型领导者 D 价值型领导者

题型: 单选题 提问时间: 2025-01-09

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3 .下列选项中属于塑造价值领导力过程中需要注意的问题有（   ）。

A 创新推动超越 B 愿景引领发展 C 团队大于个人 D 理智强于激情

题型: 多选题 提问时间: 2025-01-09

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4 .为克服本领恐慌，提升价值领导力，企业高层领导者应具备一定的饥饿感，专注自我利益的同时保证企业效益的提升。（   ）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2025-01-09

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5 .战略领导力的素养不包括（   ）。

A 全局性 B 包容性 C 激进性 D 敏锐性

题型: 单选题 提问时间: 2025-01-09

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6 .华为战略领导力素质模型中，战略思维是（   ）的体现。

A 发展企业能力 B 发展客户能力 C 发展组织能力 D 发展个人能力

题型: 单选题 提问时间: 2025-01-09

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8 .团队可能存在的问题不包括（   ）。

A 团队执行力不快 B 团队纪律性不明 C 团队积极性不高 D 团队凝聚力强

题型: 单选题 提问时间: 2025-01-09

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9 .团队积极性不高的原因包括（   ）。

A 团队氛围不行 B 员工薪资不足 C 员工没有成就感 D 员工工作流程不畅通

题型: 多选题 提问时间: 2025-01-09

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10 .下列关于持续激励说法错误的是（   ）

A 每天为员工加油鼓劲 B 坚持不懈的追求卓越 C 确保员工把行动落到实处，并朝着目标不断努力 D 对每个人都说单独授权

题型: 单选题 提问时间: 2025-01-09

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