在合同履行过程中应采取的内控措施是（ ）。
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习题解析
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1 .下列关于企业文化概念的说法中，不正确的是（ ）。
A 尽管存在着企业文化，然而要将它从其他文化中区别开来却可能很困难 B 在特定环境下所呈现出来的企业文化是相同的 C 企业的不同部门可能也有不同的文化 D 在一个大企业中要识别出一种能涵盖所有成员的单一文化是困难的
2 .根据《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》，下列表述错误的是（ ）。
A 如果合同未全面履行或监控不当，可能导致企业诉讼失败 B 正式对外订立的合同，应当由企业法定代表人或由其授权的代理人签名或加盖有关印章 C 对于影响重大 D 合同文本一般由法律部门起草
3 .铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（ ）。
A 权力导向型 B 角色导向型 C 任务导向型 D 人员导向型
4 .甲公司是一家集团企业，为了规范合同管理，特制定出有关合同的管理制度。下列选项中，该公司制定的制度不符合相关规定的是（ ）。
A 合同签订前需要对谈判对方当事人进行资格审查 B 合同谈判的主要事项应妥善记录 C 合同文本必须由法律部门起草 D 合同专用章由专人保管
5 .甲公司是一家工程咨询协会，主要职责是承担工程行业咨询管理工作；组织研究有关促进经济建设和工程项目的技术进步；组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验，评选和表彰在工程咨询中突出的单位和个人，举办有关技术、经济和工程咨询业务的专题讲座、培训班、研讨会；推进工程咨询信息网的建设。甲公司存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。从企业文化类型的角度看，下列说法正确的是（ ）。
A 甲公司适合采用角色导向型企业文化 B 这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作 C 这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务，职权往往是多余的 D 这类企业中的掌权人试图对下属保...
7 .下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（ ）。
A 权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的 B 角色导向型文化具有稳定性 C 任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本 D 人员导向型文化常见于俱乐部
8 .根据《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》，下列各项不符合合同管理内控要求的是（ ）。
A 合同文本一般由业务承办部门起草 B 正式对外订立的合同，应当由企业法定代表人或授权代理人签名或盖章 C 企业应当建立合同履行情况评估制度，至少每两年对合同履行的总体情况和重大合同履行情况进行分析评估 D 企业内...
9 .1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是（ ）。
A 查尔斯·汉迪 B 钱德勒 C 明茨伯格 D 汤姆森
10 .下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（ ）。
A 企业对外发生经济行为，必须订立书面合同 B 正式对外订立的合同，必须由企业法定代表人签名并加盖有关印章 C 公司文本一般由法律部门起草，总经理审核 D 企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本，应该组织内部有关部...
