[多选题]
根据本课程，营销科长考核表包括（ ）。
A . 工作的深入程度
B . 对待自身工作的用心程度
C . 工作的计划性
D . 市场的竞争意识
E . 对服务规范的指导能力等等
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习题解析
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1 .不好的说明书能够更好落实到工作中去，给员工激励作用！
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-26
2 .为了便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则，职位说明书日趋重要！
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-26
3 .上级跟任职者沟通达成共识后，由人事部门再完善。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-26
4 .根据本课程，医院绩效管理的问题包括（ ）。
A 片面强调经济指标 B 考核流于形式，指标过多 C 没有结合医院整体战略发展目标 D 没有系统的战略规划 E 缺乏专业管理技能和责任角色
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多选题
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2022-01-26
5 .根据本课程，国有医院的绩效管理考核指标包括（ ）。
A 应采用反向考核 B 没有客观性应该采用关键事件记录的方式 C 工作量的考核是可以量化的 D 指标化的语言来表达 E 不需要考核
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多选题
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2022-01-26
7 .根据本课程，绩效管理不包括（ ）。
A 计划式 B 解决问题 C 结果与行为 D 管理过程
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单选题
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2022-01-26
8 .根据本课程，三层面绩效管理方法论不包括（ ）。
A 理念层 B 技术层 C 组织层 D 管理层
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单选题
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2022-01-26
9 .根据本课程，推动偏离医院的价值形态，推动“看病难，看病贵”的原因不包括（ ）。
A 成本核算，提成制 B 以经济指标为依据 C 根据收支结余，分配奖金 D 以运营流程为宜居
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单选题
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2022-01-26
10 .根据本课程，工作业绩考核指标不包括（ ）。
A 科室部门的设备配置的合理性 B 新科技的开展情况 C 科社设备的利用情况 D 科社广告投入分配的合理性
题型:
单选题
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2022-01-26
