[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

进出口货物完税后,如发现少征或者漏征关税税款,海关应自缴纳税款或者货物放行之日起1年内,向收发货人或者他们的代理人补征。( )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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A 劳动合同解除和终止后,劳动关系消灭 B 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会 C 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 D 用人单位对已经解除或者终止的劳...

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5 .根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有( )。

A 由于劳动者不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同 B 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位因此解除劳动合同 C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位...

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7 .吴某于2006年8月1日与某公司签订了为期2年的固定期限劳动合同。2008年7月31日,劳动合同期满,公司决定不再维持或高于原劳动合同约定条件续订劳动合同。则下列关于经济补偿的表述中,正确的有( )。

A 固定期限劳动合同终止需支付经济补偿 B 吴某在该公司的工作年限是2年,能获得2个月工资标准的经济补偿 C 2006年8月1日至2007年12月31日之间的工作年限,吴某不能获得经济补偿 D 吴某能获得1个月工资标准的经济补偿

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8 .劳动合同法规定劳动合同终止或用人单位解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿是为了( )。

A 约束用人单位的解雇行为 B 稳定劳动关系,保护劳动者权益 C 防止一些用人单位与劳动者签订短期劳动合同 D 防止劳动关系不稳定的问题

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9 .关于经济补偿,下列表述正确的有( )。

A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 B 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 C 劳动者工作不满12个月的,则以同岗位最低工资作为月工资...

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10 .用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有( )。

A 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B 劳动者符合随时通知解除的情形而劳动者解除劳动合同 C 固定期限劳动合同期限届满终止用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,要求与劳动者续订劳动合同...

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